Sei que já faz bastante tempo que fez este comentário, mas gostaria de comentar para ficar aqui registrado. Seu comentário demostra na minha opinião que esta(estava) confundindo as coisas, e isso irá

Milito para trabalhador e pra empregador, e sou totalmente contrário as suas falácias.

Então ideal é tudo ficar como nos Estados Unidos? Então vamos lá: Se fosse aplicada a legislação americana aqui no Brasil, mais da metade dos empregadores seriam presos por sonegação da contribuição

É por comentários como esse que entendemos, um pouquinho, porque o mundo está como está. Entendemos pessoas que elegem TRUMP presidente. Intolerância e falta de informação é a combinação perfeita

Queria entender o que diz então de empregadores que não repassam o INSS já descontado do Empregado? Que não pagam FGTS e nem assinam a CTPS? Pelo seu comentário, o empregado é sempre errado e o

é que tem gente que contrata empregado doméstico/cuidador, não registra, sonega direitos trabalhistas e previdênciários, e quando condenado, chora pela "injustiça' sofrida.